Date de début : Dès que possible
Date de début : Ouvert
Type d’emploi : Permanent
Détail : 40h/sem, temps plein, horaire flexible
Emplacement : Emploi offert en télétravail (possibilité hybride ou présentiel si intérêt)
Le titulaire du poste relève du directeur des ressources humaines et il est responsable de mener à bien les activités de soutien aux ressources humaines. Notamment dans les domaines du recrutement, de la formation, du support administratif et de représentation du département. Il doit participer à divers projets internes et veiller à y apporter un soutien. En plus d’être organisé et analytique, le titulaire de ce poste doit posséder de solides compétences en communication qui lui permettront d’interagir avec les employés et les divers partenaires. Vous jouerez un rôle de premier plan en accueillant les nouveaux membres de l’organisation et en les préparant à la réussite, tout en étant un collaborateur clé pour vos collègues.
N.B. Ce texte a été mis au masculin dans le seul but d’alléger le texte.
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